Secretaría del Trabajo lucha por buenas condiciones laborales en NL
MONTERREY, NL., 1 de mayo de 2025.- En el marco del Día Internacional del Trabajo, la Secretaría del Trabajo de Nuevo León reafirmó su compromiso con la construcción de condiciones laborales dignas, seguras y justas para la clase trabajadora del estado.
A más de un siglo desde la primera conmemoración del 1 de mayo en 1913, las conquistas laborales han transformado profundamente el panorama para los trabajadores. Donde antes predominaban las extenuantes jornadas y los salarios bajos, hoy se reconocen derechos fundamentales como la jornada laboral de ocho horas, el salario mínimo, la seguridad social y la libertad de sindicalización.
Actualmente, autoridades estatales, sindicatos, empresas y organizaciones en Nuevo León trabajan de forma conjunta para garantizar los derechos laborales establecidos en la Ley Federal del Trabajo, entre los que destacan: el derecho al trabajo digno y socialmente útil, jornada máxima de ocho horas diarias, salario justo y equitativo, descanso semanal y vacaciones pagadas, aguinaldo anual, seguridad social con atención médica y pensión, indemnización por despido injustificado, libertad de sindicalización, protección a trabajadoras embarazadas, derecho a capacitación y adiestramiento.
Nuevo León: líder en generación de empleos
El estado ha destacado a nivel nacional en materia de empleo, con la creación de 104 mil 547 nuevos empleos formales, lo que representa el 17.6 por ciento del total generado en el país, según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
La Secretaría del Trabajo impulsa estos logros mediante programas como las Ferias de Empleo, la Bolsa de Empleo, y la app Trabajo SÍ, herramientas que facilitan la vinculación efectiva entre trabajadores y empleadores.
Además, se promueve la capacitación constante en diversas áreas, con el fin de ampliar las habilidades de los trabajadores y fomentar tanto el desarrollo profesional como el autoempleo y el emprendimiento.
Asesoría y conciliación laboral al servicio de los trabajadores
La Secretaría también brinda asesoría legal gratuita a través de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, para casos de despido injustificado, finiquitos, accidentes laborales y otras prestaciones derivadas de la relación de trabajo.
Asimismo, el Centro de Conciliación Laboral ofrece un espacio ágil y eficiente para resolver conflictos entre trabajadores y empleadores, fortaleciendo así el equilibrio y la paz laboral en el estado.
Con más de 27 años de estabilidad laboral, Nuevo León se mantiene como un referente nacional en materia de productividad, inclusión social y generación de mercados laborales equitativos y sostenibles.
