Promueve Trabajo NL entornos laborales con enfoque en la paternidad

MONTERREY, NL., 16 de junio de 2025.- En el marco del Día del Padre, la Secretaría del Trabajo de Nuevo León lanzó una serie de acciones orientadas a promover ambientes laborales más saludables, incluyentes y emocionalmente conscientes, con énfasis en el papel de los padres dentro y fuera del entorno laboral.

El titular de la dependencia, Federico Rojas Veloquio, destacó que la figura paterna sigue siendo un pilar fundamental en los hogares mexicanos, y por ello es necesario brindar a los hombres herramientas para reconocer, gestionar y expresar sus emociones, favoreciendo entornos laborales más sanos.

"Todo niño o niña busca el apoyo de su padre durante su formación. Si ellos están emocionalmente sanos, pueden ser un mejor ejemplo y tener una participación más activa en la crianza", explicó Rojas.

Entre las principales acciones, se implementó el taller Global GuyTalk, un espacio donde hombres trabajadores pueden compartir experiencias personales y reflexionar sobre su rol como padres, parejas, empleados y ciudadanos, todo con la guía de personal capacitado. El objetivo es prevenir conductas destructivas, reducir el estrés y fortalecer las relaciones laborales y familiares.

Además, Rojas Veloquio subrayó que la Secretaría, a través de la Dirección de Inspección y Defensa, vigila activamente el cumplimiento del derecho a la licencia de paternidad, establecido en la Ley Federal del Trabajo.

"El permiso de paternidad es de cinco días laborales con goce de sueldo. Desde la Secretaría nos aseguramos de que las empresas respeten este derecho, lo cual es clave para avanzar hacia una cultura empresarial más empática y equitativa", dijo.

Asimismo, mencionó que ya existen iniciativas legislativas en proceso para ampliar esta licencia en Nuevo León, lo que representaría un avance significativo en materia de inclusión laboral y corresponsabilidad familiar.

Para denunciar la negativa de este derecho, los trabajadores pueden comunicarse a la Dirección de Inspección y Defensa a los teléfonos 81 2033-2486 y 81 2033-2602.

En tanto, las empresas interesadas en implementar el taller GuyTalk pueden contactar a la Coordinación de Formación Continua, Profesionalización y Certificación Laboral al teléfono 81 2033-2482 o al correo electrónico [email protected].

Con estas acciones, la Secretaría del Trabajo busca consolidar un entorno donde el desarrollo profesional y emocional de los trabajadores sea parte integral de una vida laboral más plena y equitativa.