Buscan fortalecer legalmente las Unidades de Igualdad de Género en Nuevo León

MONTERREY, NL., 17 de septiembre de 2026.- Dar certeza jurídica a las Unidades de Igualdad de Género y fortalecer su participación en la construcción de políticas públicas con perspectiva de género es el objetivo de una iniciativa de reforma presentada por el Instituto Estatal de las Mujeres (IEM) ante el Congreso de Nuevo León.

La Presidenta Ejecutiva del IEM, Patricia Salazar Marroquín, acudió a la Oficialía de Partes del Poder Legislativo, acompañada por integrantes de la bancada de Movimiento Ciudadano, para entregar la propuesta que contempla incorporar un capítulo específico a la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado.

La funcionaria explicó que la reforma busca establecer las bases para la integración, funcionamiento y coordinación de estas unidades, que actualmente operan en 100 dependencias y entidades de la administración pública estatal. Señaló que se trata de mecanismos que ya funcionan y cuyo trabajo consiste, entre otras tareas, en promover la incorporación de la perspectiva de género en las políticas públicas.

Salazar Marroquín destacó que la propuesta es resultado de un proceso de varias décadas para consolidar mecanismos institucionales orientados a garantizar la igualdad sustantiva. Como parte de los antecedentes, recordó la aprobación de la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) en 1979, ratificada por México en 1981, así como la declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres en cinco municipios de Nuevo León en 2016.

La iniciativa contempla también a los poderes Legislativo y Judicial, organismos constitucionales autónomos y municipios, respetando su autonomía constitucional. En este esquema, el Instituto Estatal de las Mujeres mantendría funciones de coordinación, asesoría, capacitación, asistencia técnica y seguimiento para fortalecer el trabajo de las unidades.

“Hoy no venimos a crear algo que no existe; venimos a reconocer lo que ya se ha trabajado”, afirmó la titular del IEM, quien consideró que la reforma permitiría fortalecer la perspectiva de género como una responsabilidad institucional y evitar que su aplicación dependa únicamente de la voluntad de cada administración.