Hablar sobre el deseo de morir también es una señal de alerta, advierte psicóloga
MONTERREY, NL., 6 de julio de 2026.- Con el objetivo de fortalecer las competencias laborales, impulsar la productividad y responder a las necesidades actuales del mercado laboral, la Secretaría del Trabajo del Gobierno de Nuevo León anunció la apertura permanente de las inscripciones para su programa de cursos y talleres de capacitación, dirigidos tanto a trabajadores como a empresas de la entidad.
La dependencia estatal informó que la oferta educativa estará disponible durante todo el año y contempla modalidades presencial y en línea, con la finalidad de facilitar el acceso a la capacitación de un mayor número de personas y contribuir al desarrollo del capital humano en el estado.
El secretario del Trabajo, Federico Rojas Veloquio, destacó que los programas de formación son diseñados con base en las necesidades de los diferentes sectores productivos, buscando que los participantes adquieran herramientas que les permitan mejorar su desempeño profesional y ampliar sus oportunidades de crecimiento.
“Los cursos y talleres están disponibles de forma permanente, siempre procurando que sus temáticas obedezcan a las demandas de los diversos sectores empresariales, con el firme propósito de brindar estos conocimientos a las y los trabadores, fortaleciendo su crecimiento en conocimientos y de esta manera garantizar que tengan mayores herramientas de crecimiento laboral, así como también el crecimiento de las empresas de Nuevo León”, expresó el titular de la Secretaría del Trabajo.
Señaló que una fuerza laboral mejor preparada representa una ventaja competitiva para el estado, al tiempo que fortalece la productividad y competitividad de las empresas instaladas en Nuevo León.
Por su parte, la directora de Formación Continua, Profesionalización y Certificación de la Secretaría del Trabajo, Gabriela Zapata, informó que durante el mes de julio se ofrecerá una amplia variedad de cursos enfocados en temas de alta demanda dentro del sector empresarial.
Entre la oferta académica destacan cursos sobre la implementación de la NOM-035-STPS-2018, relacionada con los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo; Microsoft Power BI para inteligencia de negocios; reclutamiento digital mediante Facebook y LinkedIn; Programación Neurolingüística (PNL) como herramienta para las empresas; bienestar emocional y salud mental en el entorno laboral; así como estrategias para enfrentar el impacto del incremento de aranceles, entre otros temas especializados.
Además de estos programas, la Secretaría del Trabajo también pone a disposición cursos enfocados en calidad, profesionalización y capacitación empresarial, diseñados para fortalecer las habilidades técnicas, administrativas y de liderazgo tanto de trabajadores como de directivos.
Las autoridades estatales señalaron que la actualización constante de conocimientos se ha convertido en un elemento clave para enfrentar los desafíos de un mercado laboral cada vez más competitivo, especialmente en un estado como Nuevo León, considerado uno de los principales polos industriales y económicos del país.
La Secretaría del Trabajo invitó a todas las personas interesadas en participar a consultar el calendario completo de cursos y talleres correspondiente al mes de julio, así como solicitar información sobre fechas, requisitos e inscripciones.





