Reconocen a 400 servidores públicos de Nuevo León

MONTERREY, NL., 23 de marzo de 2026.- En un acto que destacó la vocación, constancia y compromiso del servicio público, el Gobierno del Estado reconoció a 400 servidoras y servidores públicos por su trayectoria laboral, como parte de una política institucional enfocada en fortalecer el capital humano y dignificar la función pública.

La ceremonia fue organizada por la Secretaría de Administración de Nuevo León en coordinación con el Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Nuevo León, donde se entregaron medallas y reconocimientos a personal de distintas dependencias que han cumplido 15, 20, 25, 30 y hasta 35 años de servicio.

Durante el evento, la titular de la dependencia, Gloria Morales, resaltó que estos reconocimientos representan mucho más que el paso del tiempo, al señalar que simbolizan una vida dedicada al servicio de la ciudadanía.

“Hoy no celebramos números. Celebramos trayectoria, constancia y una vida dedicada al servicio público”, expresó.

Entre las distinciones otorgadas, destacó la medalla al mérito Profr. Miguel Guadiana Ibarra, entregada a quienes cumplieron 30 años de servicio, así como reconocimientos especiales a trabajadores con mayor antigüedad dentro de la administración estatal.

Uno de los casos más representativos fue el de José Ovalle, colaborador de la Secretaría de Administración, quien cumplió 49 años de servicio, consolidándose como ejemplo de permanencia, vocación y compromiso institucional.

Las autoridades señalaron que el reconocimiento incluyó a personal de diversas áreas como seguridad, educación, salud, finanzas, movilidad, cultura, medio ambiente, contraloría y oficinas del Ejecutivo, así como organismos descentralizados.

Morales subrayó que el trabajo de las y los servidores públicos tiene un impacto directo en la vida de la ciudadanía y en la confianza hacia las instituciones, incluso cuando muchas de sus labores no son visibles.

“Las instituciones cambian, se transforman, pero son las personas quienes las sostienen. Muchas veces es un trabajo que no se ve, pero que hace que todo funcione”, afirmó.

Asimismo, reiteró que desde la Secretaría de Administración se impulsa una visión estratégica para mejorar las condiciones laborales, establecer reglas claras y fomentar el desarrollo profesional basado en el mérito.

Por su parte, representantes del SUSPE destacaron la importancia de este tipo de eventos, al reconocer no solo resultados, sino a las personas que hacen posible la operación diaria del gobierno.