Presenta NL convenio con mejoras históricas para burócratas sindicalizados

MONTERREY, NL., 19 de septiembre de 2025.- El Gobierno de Nuevo León anunció este viernes un nuevo convenio laboral que contempla 24 mejoras en prestaciones para más de tres mil 500 trabajadores estatales sindicalizados, acuerdo que fue calificado como “histórico” por sus promotores.

Durante un evento encabezado por el gobernador Samuel García, acompañado por Mariana Rodríguez, titular de Amar a Nuevo León, se detallaron los nuevos beneficios que abarcan desde bonificaciones económicas, hasta esquemas laborales más empáticos con situaciones familiares especiales.

Uno de los puntos más destacados del nuevo acuerdo fue la implementación de jornadas laborales flexibles o reducidas —sin afectación de sueldo— para padres y madres de hijos con discapacidad o condiciones especiales, beneficio que fue atribuido directamente a la intervención de Rodríguez.

“Le quiero dar las gracias a la licenciada Mariana por ser pieza clave para este logro en particular: el derecho a una jornada flexible y/o reducida, sin afectación de sueldo, para quienes tienen hijos con discapacidad o condiciones especiales”, expresó el líder sindical Ricardo Cavazos, quien arrancó su intervención con un enérgico “¡Agárrense!”, al revelar las nuevas cláusulas.

Prestaciones ampliadas y apoyos sociales

Además del ajuste a las jornadas laborales, el convenio incluye:

• Bonos de antigüedad desde los 15 años de servicio (anteriormente a partir de los 20).
• Incremento en los premios de puntualidad.
• Ampliación de apoyos navideños, de vivienda y educación.
• Fondo ampliado de becas de excelencia.
• Mejoras al seguro de vida para los trabajadores.
• Extensión del bono de despensa al 50 por ciento para viudas de empleados fallecidos.
• Cobertura médica para tratamientos de sobrepeso.

Durante su participación, Mariana Rodríguez señaló que este convenio representa un paso hacia un gobierno más humano y cercano a las realidades de sus trabajadores.

“Este acuerdo toca lo más valioso, la posibilidad de vivir mejor y dar a los seres queridos lo que se merecen. No se trata solo de montos o cifras, sino de historias reales de miles de familias que hoy sienten el respaldo de un estado que no solo exige, sino que también reconoce, protege y apoya”, afirmó.

Aunque las autoridades estatales celebraron el alcance social del convenio, no se revelaron detalles sobre el impacto presupuestal de las nuevas cláusulas, ni si se requerirá una modificación al presupuesto estatal actual para cubrirlas.

Durante su intervención final, el gobernador Samuel García hizo referencia con humor al posible costo financiero de las nuevas prestaciones:

“¿Ya sabe de esto el Tesorero? —bromeó—. Cancelen las líneas del Metro. Este es el gobierno que queremos: que los trabajadores no solo sientan orgullo de servir al estado, sino también seguridad y estabilidad para sus familias”.

Por su parte, la secretaria de Administración, Gloria Morales, reiteró que el convenio es un acto de justicia laboral y un reflejo de una administración estatal más sensible, aunque tampoco ofreció cifras concretas sobre el financiamiento de las mejoras.