Arranca la 3° edición de Aqua Innovación con talento interno de AyD

MONTERREY, NL., 30 de abril de 2026.- Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey dio inicio este jueves a la tercera edición de Aqua Innovación, su programa interno diseñado para aprovechar el talento de sus colaboradores en el desarrollo de soluciones operativas frente a los principales desafíos en la gestión del agua.

El primer taller de esta edición se realizó en las instalaciones del Tecnológico de Monterrey, donde los equipos participantes comenzaron a trabajar en propuestas enfocadas en cuatro ejes estratégicos:

La reducción del agua no contabilizada, el control de descargas contaminantes, el aprovechamiento sustentable del agua y la gestión de activos de infraestructura.

El director general de AyD, Eduardo Ortegón, destacó que el programa ha evolucionado para convertirse en una herramienta que impulsa la innovación en toda la institución.

“Hoy la innovación ya no es un esfuerzo de unas cuantas áreas, sino un trabajo que se está permeando en toda la institución, con participación de equipos de distintas áreas que están aportando soluciones desde su experiencia”, señaló.

Uno de los principales logros de Aqua Innovación ha sido fortalecer la colaboración interna.

“Este ejercicio también nos ha permitido trabajar de manera más integrada, más transversal entre áreas, rompiendo esquemas tradicionales y haciendo más ágil la forma en que operamos”, subrayó Ortegón.

Los proyectos surgidos en ediciones anteriores han demostrado que las ideas no se quedan en el papel.

Algunas han evolucionado hasta convertirse en soluciones operativas aplicadas en la institución, lo que evidencia el potencial de innovación que se genera cuando se aprovecha el talento interno de AyD.

“Los proyectos no se quedan en una idea; evolucionan, se fortalecen y algunos ya son parte de las soluciones que hoy está impulsando la institución, lo que demuestra el potencial que tenemos cuando aprovechamos el talento interno”, afirmó el directivo.

Contempla dos talleres presenciales donde los equipos desarrollarán y afinarán sus propuestas con un enfoque multidisciplinario.

Al concluir el primer taller, los proyectos seleccionados avanzarán a la segunda sesión, en la que presentarán sus soluciones ante un panel de especialistas internos y externos.

Los proyectos serán evaluados bajo criterios como pertinencia, nivel de innovación, viabilidad de implementación y potencial de impacto.

Los equipos ganadores recibirán reconocimiento institucional, posibilidad de financiamiento para la implementación de sus ideas, oportunidades de desarrollo profesional a través de la alianza AyD–Tecnológico de Monterrey y la participación en workshops acreditables en programas de Educación Ejecutiva del Tecnológico de Monterrey con valor de 12 horas.