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MONTERREY, NL., 20 de octubre de 2025.- Con el propósito de fortalecer el diálogo social, la competitividad y la cultura laboral en el estado, el Gobierno de Nuevo León, a través de la Secretaría del Trabajo, concluyó con éxito la Misión Laboral 2025, que incluyó visitas a Dinamarca, Finlandia y Suecia, países reconocidos por sus políticas laborales innovadoras y modelos de bienestar social.
La delegación estuvo integrada por representantes de cámaras empresariales, líderes sindicales, despachos de abogados laboralistas y empresas, acompañados por el Secretario del Trabajo, Federico Rojas Veloquio, quien destacó el valor del intercambio internacional y la cooperación entre los distintos sectores.
“Fue una experiencia muy enriquecedora, un ejercicio muy valioso porque integramos una delegación representativa, enfocada en conocer y poder implementar las mejores prácticas del mundo laboral en Nuevo León”, expresó Rojas Veloquio.
Durante la gira, los participantes conocieron de primera mano los modelos laborales nórdicos, caracterizados por su alto nivel de sindicalización, equilibrio entre vida laboral y personal, y un fuerte compromiso con la corresponsabilidad social.
En Dinamarca, la delegación observó un sistema con 66 por ciento de los trabajadores sindicalizados, una jornada laboral de 37 horas semanales, y el funcionamiento del Sindicato Danés de Trabajadores Metalúrgicos (Dansk Metal), con más de 135 años de experiencia en la defensa profesional de los derechos de sus miembros.
En Suecia, el equipo de Nuevo León conoció la labor de la Confederación Sueca de Sindicatos (LO), que agrupa a más de 1.4 millones de afiliados y actúa como un pilar del diálogo social, participando directamente en la negociación de acuerdos nacionales entre trabajadores, empleadores y el gobierno.
Por su parte, en Finlandia, se destacó el enfoque del país en el desarrollo continuo de la vida laboral, impulsado por políticas gubernamentales que garantizan seguros de desempleo basados en ingresos, cobertura médica, rehabilitación y compensaciones por accidentes de trabajo o pérdida de empleo.
Además, Finlandia trabaja actualmente en la actualización de sus programas sociales, debido al envejecimiento de su población.

El Secretario del Trabajo señaló que la experiencia permitió confirmar que cuando trabajadores, empresarios y gobierno comparten un propósito común, es posible avanzar hacia un desarrollo equilibrado y sustentable.
“Comprobamos que cuando trabajadores, empresarios y gobierno comparten un mismo propósito, se logra avanzar en el bien común con resultados extraordinarios”, afirmó Rojas Veloquio.
En los trabajos de la Misión Laboral 2025 en Dinamarca, participaron representantes de CAINTRA, Coparmex, Index, así como de los sindicatos FTSA, FNSI, CONASIM, FENASA, FASIM y SUSPE, junto con integrantes del sector privado, despachos laborales y funcionarios del Gobierno del Estado de Nuevo León.
Con esta misión, Nuevo León refuerza su liderazgo nacional en materia laboral, apostando por la adopción de modelos internacionales de diálogo, bienestar y productividad que fortalezcan la competitividad y el desarrollo humano en el estado.




