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MONTERREY, NL., 8 de septiembre de 2026.- Con pensiones que actualmente rondan los 8 mil 439 pesos mensuales, maestros de la Sección 50 del SNTE acudieron al Congreso de Nuevo León para pedir una reforma a la Ley del Isssteleón que garantice un retiro digno para los trabajadores de la educación.
Alrededor de 20 docentes llegaron este martes al recinto legislativo luego de marchar desde Palacio de Gobierno con pancartas, para presentar una iniciativa que plantea incorporar el artículo 83 Bis a la legislación del organismo.
La propuesta establece que la pensión sea equivalente, como mínimo, al 75 por ciento del salario mensual ordinario del trabajador, además de garantizar que el cálculo sea transparente y que la determinación no implique una afectación para los jubilados.
Elmayda Rivera, directora de un jardín de niños, señaló que las condiciones actuales afectan a unos 15 mil 800 trabajadores de la Sección 50.
“Lo que buscamos con esta iniciativa es incluir en la ley de Isssteleón un artículo 83 Bis, el cual busca obtener un 75 por ciento del salario mensual ordinario”, explicó.
La docente aclaró que ese porcentaje debe funcionar como un piso mínimo y no como un tope, por lo que plantean que Isssteleón realice los cálculos y aplique la alternativa que resulte más favorable para el trabajador.
Los maestros también proponen que el Impuesto Sobre la Renta (ISR) no sea descontado al momento de determinar el porcentaje de la pensión, sino que pueda ser retenido posteriormente.
Rivera señaló que las modificaciones a la legislación han provocado una reducción considerable en los ingresos de quienes se jubilan bajo las nuevas condiciones.
De acuerdo con la docente, quienes se retiraron durante 2025 recibieron pensiones de entre 6 mil y 7 mil pesos mensuales, mientras que los trabajadores jubilados en agosto de este año obtuvieron alrededor de 8 mil 439 pesos.
“Nos están reduciendo a un 35 por ciento nuestros salarios”, reclamó.
Los docentes advirtieron que, bajo las condiciones actuales, los trabajadores se ven obligados a permanecer frente a grupo hasta edades avanzadas ante el riesgo de recibir una pensión insuficiente al momento de retirarse.





